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Gemäß der Whistleblower-Richtlinie hat die EU beschlossen, dass private und öffentliche Arbeitsplätze mit mehr als 50 Beschäftigten bis zum 17. Dezember 2023 Whistleblower-Systeme einführen müssen.
Die dänische Regierung hat jedoch bereits beschlossen, dass Whistleblower-Systeme bis spätestens 1. November 2020 im gesamten Staatsgebiet eingerichtet werden müssen.
Mit D4Whistler können Sie innerhalb kürzester Zeit ein sicheres und professionelles System implementieren.
D4Whistler ist eine webbasierte Lösung, bei der Mitarbeiter, Geschäftspartner oder andere das Management anonym auf Angelegenheiten aufmerksam machen können, die illegal oder unethisch sind oder einen Verstoß gegen interne Richtlinien darstellen. So sind Sie in der Lage, proaktiv zu handeln und unerwünschte Zustände im Unternehmen zu beseitigen.
D4Whistler ermöglicht volle Anonymität und schafft die Voraussetzungen für die sichere und vertrauliche Bearbeitung von Anfragen in Ihrem Unternehmen. Das System protokolliert keinerlei Daten, weder zum Absender noch zu den gesendeten Angaben, und die getätigten Meldungen können nicht zum Absender zurückverfolgt werden, wenn er anonym bleiben möchte. Die Lösung unterstützt die Anforderungen des dänischen Gesetzes zur Bekämpfung der Geldwäsche (§35) in Bezug auf anonyme Berichterstattung, und D4Whistler stellt darüber hinaus sicher, dass personenbezogene Daten in Übereinstimmung mit der DSGVO verarbeitet werden.
D4Whistler lässt sich ganz einfach einrichten. Wenn Sie bereit sind, senden Sie uns die notwendigen Informationen – und wir kümmern uns dann um die technische Einrichtung.
Der eigentliche Zugriff auf den D4Whistler kann an beliebiger Stelle platziert werden, z. B. im Intranet, auf Ihrer Website oder als Registerkarte in D4InfoNet. Das können wir dann im Detail besprechen.
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Poststrasse 33
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Tlf.: +49 40 35 08 54 45
CVR Nr: 25 92 10 97
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COPYRIGHT © 2021 – D4 ApS – Alle Rechte vorbehalten.
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